Ваш город:

Преподавателям МФТИ будут предоставлять творческий отпуск

11 дек. 2017 г.
0
13713

Согласно ТК РФ и указу Минобрнауки России работникам сферы образования полагается так называемый творческий отпуск. Возможность его оформления педработниками закрепили в рамках нового коллективного договора на прошедшей недавно конференции научно-педагогических работников и обучающихся МФТИ.

Преподавателям МФТИ будут предоставлять творческий отпуск

Условия принятого соглашения предусматривают возможность подобного отпуска сроком на один год для тех преподавателей, чей стаж работы на «Физтехе» составляет свыше 10 лет.

Этот вид отпуска будет доступен и для начинающих сотрудников, готовящихся к защите кандидатской диссертации. Им полагается трёхмесячный отпуск для подготовки научной работы. Для учёных, стремящихся получить докторскую степень, длительность отпуска составляет шесть месяцев.

В зарубежных вузах столь длительные творческие отпуска – общепринятое явление. В России аналогичной практике уже придерживаются в МФТИ, ВШЭ и ряде других вузов-лидеров.

Фото взято с сайта https://mipt.ru.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.
Новости образования
Как перевестись с платного на бюджет
Поступление на платное отделение для многих студентов — вынужденное решение: бюджетные места ограничены, а конкуренция растет. Однако это не значит, ч..
Как перевестись с платного на бюджет
30 дек. 2025 г.
0
756
Праздничная смена в "Артеке"
Государственная Дума РФ предложила собрать законы о детях в единый кодекс, а Правительство России утвердило план развития международного детского цент..
О Кодексе детства и плане развития «Артека» до 2030 года
30 дек. 2025 г.
0
715
Об итогах реализации научно-популярного туризма в России
В минувший вторник, 23 декабря 2025 года, состоялось ключевое заседание межведомственной рабочей группы по развитию научно-популярного туризма. В меро..
Об итогах реализации научно-популярного туризма в России
29 дек. 2025 г.
0
1124
Оставить свой комментарий

Ваш город: